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そのようなこだわりを持って、この度Afje(アフジェ)株式会社を設立いたしました。そのきっかけになったのは、中小企業の悩みである優秀な人材の確保が、少子化によりいっそう困難になることは明白であると予想し、その対策として2007年度問題になっています大量の定年退職者、この方のなかで体力と知恵、知識、経験の豊富な方や、先ほどの「こだわり技術」をもった方と何かできないだろうかと考えていました。その時タイミングよく産総研より話があり、産総研技術移転ベンチャー企業として「こだわり技術」の会社をスタートすることになりました。
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